En 2016, la loi Travail de Mme El Khomri s’est confrontée à un rejet important. Si les mobilisations ont permis de limiter certains principes nocifs de cette loi pour les travailleurs et pour les petites et les moyennes entreprises, elles n’ont pas été suffisamment massives pour éviter la mise en oeuvre des principes de base depuis janvier 2017.

Les effets de cette loi ne sont même pas mesurés que voilà le nouveau gouvernement à nouveau à l’oeuvre …

"Tout commence ici !" disent certains … La publication de ce tract a été refusée par de nombreuses directions !!

Les salariés, comme l’ensemble des citoyens, sont appelés à participer à l’élection présidentielle les 23 avril et 7 mai prochains. Il s’agit d’un rendez-vous important pour l’expression démocratique, mais c’est surtout l’occasion pour nous, salariés, de pouvoir proclamer haut et fort que nous ne voulons plus de ces politiques qui détruisent nos emplois, notre pouvoir d’achat et dégradent nos droits et nos conditions de travail !!!

Osons le choix de jours heureux !!

 Fermeture de 29 agences
 Ouverture 1 jour sur 2 pour 38 agences
 Ouverture poussées jusqu’à 19h pas toujours justifiée

C’est assez ! Les salariés se mobilisent par la grève : après un coup de semonce le 16 mars, les salariés en sont au 4eme jour de grève …

Le salaire a un rôle économique et social qu’il faut bien comprendre pour bien choisir la société dans laquelle nous souhaitons vivre !

Gagner de l’argent ne constitue pas un délit moral,

sous réserve qu’il soit bien acquis et bien utilisé !

L’élection présidentielle ouvre un choix de société dont les électeurs doivent s’emparer.