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jeudi 7 février 2013
par Ben

Salaires 2013

Propositions Direction : S’il y a signature (en cas d’accord) RCE 1,20 % RCI 0.60 % RCC et périphériques (Primes et supplément familial) + 5 % . un plancher de 300 euros annuels applicables sur les RCE donc dans la grille. SOIT en moyenne 24,44€ brut mensuel, moins de 20 € net mensuel (...)

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vendredi 29 mars 2013 à 16h18, par  Ben

Ils ne signent jamais rien, ce qui est faux. Ils signent lorsque les salariés gagnent des nouveaux droits. En l’occurrence, avec une inflation de plus de 2% et une augmentation de salaire de 1,2%, les salariés perdent 0,8%.

 

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